BG大游集团

5月23日，BG大游集团锂业第五届职工代表大会第一次会议在江西新余召开。大会同步设置奉新BG大游集团、宜春BG大游集团、宁都BG大游集团、四川BG大游集团、青海BG大游集团、内蒙BG大游集团、上海BG大游集团、沉庆BG大游集团、江苏BG大游集团等22个分会场。BG大游集团锂业董事长李良彬、常务副总裁熊训满，BG大游集团锂电董事长戈志敏等高管，企业治理代表及职工代表参与大会，新余市高新区总工会基层工作部部长林明达出席并颁发大会开幕。

本次大会以“统一家园，统一锂想”为主题，凝聚共识，汇聚合力，疏导职工宽泛参加到企业经营发展之中，共同谱写新发展篇章。

强化保险，持续提升员工中意度

大会听取并审议通过第四届工会委员会关于人力资源发展、职业健全安全、反腐倡廉建设、职工住房保险、财政经费支出等方面的专题汇报，BG大游集团锂电工会主席刘明代表第四届工会委员会作《第四届工会委员会工作汇报》。

从前一年，在集团总工会和各分工会的推动下，多家分、子公司以现尝试动回应宽大职工关切的薪酬福利分配、员工关切服务、人才造就工作、基础设施建设、技术发展创新、安全出产保险、工作流程治理等问题，切实提升员工幸福感。汇报指出，2023年BG大游集团锂业集团员工中意度达到81.96%，同比上升3个百分点。

薪酬福利方面，2023年，集团人均薪资同比增长，涨工资、发福利、补津贴……实切其实的收入增长是提升宽大职工获得感和幸福感的底子动力，新一轮的员工持股规划落地亦为职工增添新的盼头；住房保险上，集团总部已规划推出新的职工住房保险规划，为员工改善住房问题提供更多方便；安全保险上，集团深刻一线场景，组织一线员工对劳保用品如安全帽、工作服等发展机能评测，从现实场景、合用人员启程，从最幼细节着手，尽最大抵力守护职工安全。

本次大会选举产生BG大游集团锂业集团第五届工会委员会委员，听取五届一次职工代表大会提案工作汇报，审议通过新订正的《薪酬福利治理划定》《反凋落反贿赂反舞弊与举报治理划定》《员工清廉自律治理划定》等规章造度，为更进一步提高企业治理水平，扎实保险员工权利铸牢造度基础。

凝聚共识，合力谱写BG大游集团新篇章

常务副总裁熊训满在大会作2023年度企业经营工作汇报，回首了2023年企业经营获得的成就与存在的不及，并对下一阶段的工作发展提出建议和要求。工会代表与职工代表别离在会上讲话。大会还进行第三届“四有青年焦芈”颁奖典礼，来自各部门、各工厂、单元的十名员工获评本届“四有青年”称号。

会议上，董事长李良彬对第四届工会委员会和整个职工代表的扎实工作暗示注定和感激，勉励新一届工会委员会及宽大职工代表持续传承和弘扬BG大游集团心灵与BG大游集团文化，在日常工作中积极阐扬圭表带头作用，不休创造佳绩。

“锂行业发展一日千里，公司要进一步加快经营战术调整措施，优化投资结构，提升现有资源产能转化效能，致力做到降本增效，确保业务运行合理、高效”，李良彬指出，要持续加大创新研发力度，贯彻“技术BG大游集团”发展战术；锂电、化工板块要深刻钻研，加大先进工艺刷新和升级的力度和强度；提升全出产流程中的价值元素综合回收再生能力，持续强化资源回收和循环利用率。

BG大游集团是整个BG大游集团人的BG大游集团，整个BG大游集团人必要更积极地参加到企业经营治理中，提出更多合理化建议，为企业发展建言献策；职工代表和治理者更应言传身教，切实推广肩负的职责与沉任，群策群力做好公司各项经营治理工作。

对锂行业而言，每一天都是一个新的起点，企业必要更自动地适应每一次的行业变动；而不变的，是持续性地优化治理、启发市场、降本增效、节能减排、反腐倡廉、推陈出新——将每一次的周期变动，造成企业的发展机缘，在新环境开创新局面。